为助力教师提升教学水平，打造高质量“金课”，2025年7月4日，谈球吧组织开展了教师职教能力提升培训活动。谈球吧李东升经理、邱玉华副经理及12名教师共同参与，聚焦以员工为中心的课程项目化设计，探索教学方式方法改革。

培训伊始，李东升经理强调，提升职教能力是推动教学质量升级的关键，寄语参训教师深入研习课程设计理念，活用先进教学方法，打造员工喜爱、富有实效的“金课”，以扎实教学功底赋能人才培养。

活动中，丁敬敏教授围绕《打造“金课”——以员工为中心的课程项目化设计与实践》作专题分享。她从教学设计理念切入，阐释“金课”需兼具高阶性、创新性与挑战度，立足员工视角重构教学逻辑；结合课程整体设计，讲解如何拆解教学目标、串联项目任务，让知识传授与能力培养贯穿课程体系；并以教学单元设计为例，演示项目化教学在具体课堂环节的落地方法，从任务驱动到成果展示，清晰呈现员工参与式学习的路径。

随后，邱玉华副经理针对培训后续实践环节进行部署，指导教师开展课程整体设计、单元教案撰写及教法实战训练，明确任务节点与质量要求，助力教师将培训所学转化为教学实操。

此次培训紧扣职教能力提升，为教师搭建学习交流平台。参训教师纷纷表示，将吸收培训要点，深耕课堂设计，以更高的教学能力培育专业人才，推动教学质量再上新阶。（谈球吧 蒋晓威/文  王自瑛/摄   李东升/审）